Enfoques Alternativos para el Acompañamiento
| Socios |
Una Caja de Herramientas para Líderes Sociales, Docentes y Educadores
Dificultades en la comunicación, altos niveles de stress, crisis de sentido y frustración en los grupos y equipos de trabajo plantean interrogantes profundos a la hora de promover y acompañar el desarrollo y crecimiento tanto de integrantes de organizaciones sociales y educativas como de emprendedores del sector privado.
Desde el convencimiento de que este documento puede ser útil y aportar al crecimiento personal y colectivo, los invito a recorrerlo con mirada abierta. Mi mayor deseo es que se sientan “convocados” a experimentar alguna de estas propuestas, transitarla y luego compartir vivencias y aprendizajes. A continuación van a encontrar, enuna apretada síntesis, tres enfoques ya sistematizados, reconocidos y replicados y dos juegos de técnicas que me han servido para integrar y transformar creencias, miradas y sentimientos. Me han facilitado la tarea como acompañante de grupos y mi propio camino junto a otros. Es mi deseo que estas palabras aporten
a la construcción de un camino común, hacia el horizonte del “nosotros pleno e inclusivo”.
María Laura Schiffrin